在全國(guó)各地許多高職院校為最壞的擔(dān)心,許多高職院校在湖南改變“關(guān)閉學(xué)校”的傳統(tǒng)思想,主動(dòng)對(duì)接湖南優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),加大了對(duì)電工電子,電工電子實(shí)驗(yàn)室,電工電子實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的投入,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面提升職業(yè)教育的四個(gè)兩型”建設(shè)服務(wù)的能力和水平,。湖南省數(shù)據(jù)顯示,在2007 - 2011年,全省高職院校在傳達(dá)給社會(huì),高職人才132.1萬人和562000人,這些人已成為主力軍的江西工業(yè)領(lǐng)域,還有許多省都有成為四兩型”施工生產(chǎn)服務(wù)線的骨干。
最近,湖南職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通舉行了第一次招聘會(huì)今年的畢業(yè)生,但不要太許多候選人來說,許多招聘單位坐在“板凳”。一個(gè)有著多年的經(jīng)驗(yàn)在人才招聘經(jīng)理說:“在這種情況下,我還沒看過一部。“總統(tǒng)WangZhangHua解釋:“因?yàn)樾Ｆ蠛献?拓寬了,很多畢業(yè)生也沒有畢業(yè)是合作公司雇用。”
學(xué)校打開“秩序人才培養(yǎng)”,引導(dǎo)三一重工、中聯(lián)重分支,豐田集團(tuán),培養(yǎng)合格的畢業(yè)生企業(yè)近一萬人,極大地緩解企業(yè)缺乏人力資源現(xiàn)狀。不僅如此,“訂單”的優(yōu)良品質(zhì)和班學(xué)生良好表現(xiàn),贏得了企業(yè)客戶的好評(píng)。根據(jù)行業(yè)“訂單”三位一體的隨訪畢業(yè),將近3000名學(xué)生,工作時(shí)間最長(zhǎng)的10年了,學(xué)生們都提供了與企業(yè)辭退、主席贊揚(yáng)了他們的LiangWenGen”旁邊,保留和使用”。
目前在全省、高職院校215年和388年分別設(shè)置專業(yè)、對(duì)接湖南省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求�，F(xiàn)有專業(yè)基本覆蓋了我省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)業(yè)的主要位置和類型的工作,同時(shí),進(jìn)一步鞏固缺乏熟練的專業(yè)人才培訓(xùn)中心。
